TSC organisationsdiagram

Ledelsentsc.dkintern.tsc.dkHUHytterneHU-komMathias + suppleantHejk-dest.EksternAktiviteterJoSØMJoakimVognmandWalstedSkolerneUgebosserEKJRenovationDagrofaNemlig.comNemTilmeldSommerlejrJohanne, Jones & HedevigWeekendJohanne & JonesWeekendbosserFondJoakim og MunterBYSSofie & PaveStyrmandsgruppenMunterSøsikkerheds-ansvarligNiels
  • Udvalg
  • HU (hytteudvalget)
  • Ekstern kontakt
  • Hjemmeside
  • Rolle / person
  • Arbejdsgruppe
  • Refererer til / kontakt
  • Informationsflow
  • Hentes informationer

Tryk på en boks for at se detaljer.

Ledelsen

Kontakt
Hele ledelsen (ledelse@tsc.dk). Kun Formand/CL: Joakim eller Munter (cl@tsc.dk)

Ansvarsområder

  • Drifte og udvikle centret
  • Direkte kontakt med alle udvalg; hjælpe og støtte, så det føles nemt at komme igennem med ting
  • Direkte kontakt med HU-kom, vores kontakt ind i HU
  • Generelt ledelsesarbejde: centerrådsmøde, økonomi/budget og drift
  • Intern udvikling: ledelsesudvikling som fælles anliggende, fx ledelseskursus 1 og 2 sammen
  • Modtage indkomne projekter, som er for store til at udvalgene selv kan godkende; søsætte eller give afslag, gerne ved næste ledelsesmøde
  • Lægge overordnet strategi for antal weekender ud fra økonomi og aktivitet
  • Støtte græsrodstiltag med små midler (fx ny sangbog)
  • Informationer ud på tsc.dk og intern.tsc.dk

Kontaktflader

Alle udvalg, eksterne, DDS, HU-kom.